En defensa de la negociación colectiva, la libertad sindical, la no discriminación por condición salud y enfermedad y el rigor jurídico en el debate sobre la incapacidad temporal

Desde la Comisión Laboral de la Asociación Libre de la Abogacía reclamamos un debate público sobre las relaciones laborales con rigor. Las afirmaciones realizadas parten de una premisa jurídicamente incorrecta al no concretar ni especificar qué es el “absentismo laboral” que se ha puesto en el centro del debate.